Então Deus criou o homem à semelhança do animal

Há milhões de pessoas que adoram os animais e tem afinidade com eles. O ser humano normal possui a tendência nata de se harmonizar com os bichos, ao ponto de dedicar-lhes,  às vezes, mais atenção que aos seus semelhantes. Dizem que, a diferença entre o homem e o animal, é o pensamento. Porém, se observarmos melhor esta diferença torna-se por vezes irrelevante. É que os animais pensam e sentem de modo diferente. Verifique que ao longo da história, o homem vem descobrindo certas qualidades e supostos defeitos, próprios dos animais, que são inerentes a ele mesmo. Comprovando outras sutis semelhanças.

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Coitada da Cobra.

Você já reparou que quase sempre as pessoas se referem às outras e até a si mesmo como se fossem animais?
Então, hoje estou me sentindo como um Elefante. Estou acreditando que possuo uma memória semelhante a deste animal, justamente porque se convencionou que este, tem a memória maior que a dos outros animais.

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Um dia na vida de quem lida com pessoas.

Nem falar e muito menos dar uma opinião. Não porque era proibido, ou porque não teria valor algum. Dado  às  circunstâncias o problema era ser eficiente, atender rápido e com presteza. Passei bom tempo envolvido com atendimento direto às pessoas. Esta sempre foi minha principal atividade. Como toda a experiência adquirida com o relacionamento humano gera valor, sempre procurei agir com consciência e responsabilidade no exercício do cargo e segurar a barra mantendo aquele jogo de cintura. No entanto, só o tempo é que determina nossa real capacidade em superar as difíceis situações do cotidiano. Afinal, existiam existem variantes inesperadas quando o assunto é o vil metal dinheiro e a forma de adquiri-lo [...]

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Como anda sua capacidade de gerar sentimentos?

No decorrer desta semana recebi de vários amigos um video muito interessante. Primeiramente o João Francisco me enviou. Em seguida recebi da Elizabeth, e do Jaime. E depois da Cirlei. E ontem, o Osvaldo, também me repassou. Trata-se de uma animação em curta-metragem intitulado A Fish with a Smile, ou seja "O sorriso do peixe." A autoria é de Jimmy Liao, de Taiwan (ilha entre China e Japão), premiado no festival de Berlim  no ano de 2007. Pelo visto o video continua sensibilizando a galera. Resolvi postá-lo pra compartilhar com mais gente. Vi retratado o valor da Liberdade.

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Evite conflitos no trabalho.

Nosso relacionamento no local de trabalho pode e deve ser instrumento de sucesso, desenvolvimento pessoal e ao mesmo tempo oportunidade de consolidar nossos próprios valores, para uma vida mais plena de felicidade.
Afinal, é dentro da empresa de passamos grande parte do tempo de nossas vidas. Obrigatoriamente temos que conviver com pessoas diferentes de nós, com nível de cultura e educação dos mais diversos. Pontos de vista díspares, personalidade, sexo, religiosidade, idade, hierarquia, ambiente, etc, são elementos com os quais deveremos estar sempre alertas, pois influem consideravelmente para o entendimento das partes.
Há momentos de incerteza, dúvidas e traumas pessoais que não deveriam ser trazidos para dentro da organização. No entanto, regularmente vemos essas variantes influenciando negativamente no desempenho da equipe à qual pertencemos.
Saber separar problemas pessoais dos profissionais é uma das chaves para um relacionamento perfeito com nossos semelhantes. Tanto em casa como no trabalho. Questões do trabalho ficam na Empresa. Questões pessoais ou domésticos, devem ser tratadas em casa.
Evidentemente, para o controle da situação, é de fundamental importância o controle do nosso estado emocional e no domínio de certas habilidades em interagir com o grupo em que atuamos.
Interessante relembrar Daniel Goleman, em seu famoso livro “inteligência emocional”.
Goleman cita o autoconhecimento, possibilitando assim o questionamento de nossas reações diante dos acontecimentos: habilidades intrapessoais – capacidade do individuo relacionar-se consigo mesmo; autoconsciência e controle emocional – definição das emoções, gerenciando os próprios sentimentos pensando antes de agir; auto-motivação – significado ao que fazemos mesmo quando as coisas não vão bem; habilidades interpessoais – bom relacionamento com as pessoas à nossa volta; empatia e aptidão social – colocar-se no lugar do outro, ver o outro lado da moeda, criar laços verdadeiros
de amizade atento para as armadilhas no campo da conquista da confiança mútua.

Quem já passou ou trabalhou em uma grande corporação, multinacional, empresa nacional de grande porte, ou até mesmo em órgãos oficiais do governo, onde há várias pessoas desempenhando as mais variadas funções em um mesmo ambiente, sabe que atitudes certas contribuem em definitivo para o convívio fidedigno e promissor para todos.
Em tempos bicudos de crise e desemprego onde mudam-se regras e só os melhores sobrevivem, é importante nos manter informados e buscando sempre a aquisição de novas habilidades e capacitação. Clicando aqui, você fica sabendo de mais de meia centena de atitudes infalíveis para evitar conflitos na equipe em que atuamos, elencadas por Murilo Ohl e Renata Avediani em superartigo para a revista Você S/A. Não deixe de ler.

Tem mais umas dicas nesta entrevista de Mario Persona:

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